インタビュー創業後の離職者0名！！日本人社員と外国籍社員が働きやすい環境とは？
紗妃柴田 https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
海外のマレーシア、カンボジアに拠点を持ち、外国籍社員とともに働く株式会社BEYOND BORDERS様。外国籍社員とどのようなコミュニケーシ … インタビュー
日本語教育【やさしい日本語シリーズ】今後はハイブリッド型を主流に
サオリアイ https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
「やさしい日本語」は、「優しい」「易しい」日本語のことを言います。 1995年1月に起きた阪神・淡路大震災をきっかけとして、「やさしい …
インタビュー「日本のあたりまえが崩れる」8割が外国籍社員のグローバル企業AnyMindのCHROが語る、事業展開を加速させる組織構築
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シンガポールで2016年4月にスタートしてから、東南アジアを含めた世界13ヶ国に900名以上の規模で事業を展開するAnyMind Group …
日本語教育【やさしい日本語シリーズ】世間からみたやさしい日本語とは何か？
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「やさしい日本語」は、「優しい」「易しい」日本語のことを言います。 1995年1月に起きた阪神・淡路大震災をきっかけに、「やさしい日本 …
インタビュー「外国人だから」ではなく「その人自身の魅力や価値」が大事
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今回は外国人人材を初めて採用された株式会社Brain Trust from The Sunの大川 桂一社長と、入社されたN様にお話をお伺いい …
日本語教育【やさしい日本語シリーズ】外国人からみたやさしい日本語とは何か？
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日本には多くの外国人が暮らしています。 出入国在留管理庁によれば、2020年12月時点で日本に居住する外国人は、2,928,940人で …
インタビュー3カ国を跨いだ共同創業。お互いが外国人という立場を活かしアジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す
紗妃柴田 https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
国内不動産のクロスボーダー取引で急成長するポスト・リンテル株式会社様は日本出身の坂東 多美緒社長、台湾出身のヤン・ジョーイ様、中国出身のキョ …
インタビュー外国人の力は必要不可欠！日本で働く外国人には大いに自分らしさを発揮して欲しい
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今回はSUN株式会社代表取締役社長 兼 CEO 仲宗根 俊平様にお話をお伺いいたしました。
幼少期にアメリカで過ごした経験のある仲宗根社長 …
日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【フィリピン人材編】
サオリアイ https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【インドネシア人材編】
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はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 … インタビュー創業後の離職者0名！！日本人社員と外国籍社員が働きやすい環境とは？
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海外のマレーシア、カンボジアに拠点を持ち、外国籍社員とともに働く株式会社BEYOND BORDERS様。外国籍社員とどのようなコミュニケーシ … インタビュー「日本のあたりまえが崩れる」8割が外国籍社員のグローバル企業AnyMindのCHROが語る、事業展開を加速させる組織構築
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シンガポールで2016年4月にスタートしてから、東南アジアを含めた世界13ヶ国に900名以上の規模で事業を展開するAnyMind Group … インタビュー「外国人だから」ではなく「その人自身の魅力や価値」が大事
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インタビューコロナ禍でも採用できる！外国籍高度人材採用のススメ
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人口の減少によって日本では、若手人材を採用することが難しくなってきています。
さらにコロナ禍によってオンライン（面接など）が普及し、地方の …
外国人採用How Might We Work #2 -日本発の会社で働く。インターナショナルキャリアの築き方-
Hai https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
イベント概要
2回目の開催となる「How Might We Work #02」は、グローバルで活躍するビジネスパーソンたちによるオンライン …
外国人採用海外とのWEB面接の流れと注意点
松岡 由布子 （株式会社OneTerrace ベトナム支社GM） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
WEB面接は新型コロナの流行下において、従来の対面面接に変わる面接スタイルとして注目されています。しかし採用する企業側も候補者側も、まだWEB面接の経験やノウハウは十分とはいえませ …
外国人採用ベトナム人エンジニア採用は面接が勝負！費用と採用の流れを解説
松岡 由布子 （株式会社OneTerrace ベトナム支社GM） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
日本国内の人手不足から、優秀なベトナム人エンジニアを採用したいと考える日本企業は増えています。ベトナムの就労人口は約5750万人で、エンジニ …
外国人採用なぜCADエンジニアは深刻な人手不足なのか？原因と解決策とは
横山 宏明（株式会社OneTerrace ミャンマー支社GM） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
日本の製造業でCADエンジニア（技術者）が不足しています。多くの日本企業がCADオペレーターの派遣を受け入れたり、海外でのオフショア開発をす …
就労ビザ（在留資格）在留資格「技術・人文知識・国際業務」申請の注意点と失敗の理由
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、日本の企業で働く外国人がよく利用する就労ビザです。短大、大学、大学院、日本の専門学校を卒業した外国人 …
就労ビザ（在留資格）「高度専門職」だけじゃない！「高度人材」を徹底解説
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
高度人材とは「高度外国人材」の略で、専門的知識や技術力を持つ外国人を一般的に指します。しかし、在留資格「高度専門職」の保有者を限定的に指す場 …
就労ビザ（在留資格）就労ビザ更新の必要書類と手続き、在留資格の変更はどうする？
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
「就労ビザ」とは、日本国内で就労ができる在留資格の通称です。在留資格ごとに日本に滞在していられる在留期間や、許される活動内容は異なります。こ …
就労ビザ（在留資格）人手不足の農業、技能実習と特定技能の違いを徹底解説！
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
農業の人手不足と後継者不足は1955年以降ずっと続いており、農林水産省によると、2018年における基幹的農業従事者は、前年比3.8％減の約1 …
就労ビザ（在留資格）外国人留学生のアルバイトは週28時間！留学ビザの資格外活動について
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
外国人留学生は「資格外活動許可」を受ければ、週28時間以内を限度としてアルバイトが許可されています。また、長期休暇中は1日8時間かつ週40時 …
就労ビザ（在留資格）特定活動ビザとは？2020年の最新情報アップデート（コロナ対応）
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
特定活動ビザとは、在留資格「特定活動」のことです。特定活動ビザの具体的内容、2020年の最新情報（運用状況など）を法律上の定義とともに、申請 …
就労ビザ（在留資格）日本の就労ビザは何種類？2020年最新情報を行政書士が解説！
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
外国人が日本で働くためには、原則として就労ビザが必要です。「就労ビザ」とは、日本における就労を目的とした在留資格の通称です。日本には2020 …
就労ビザ（在留資格）在留資格認定証明書とは？交付申請書類と申請期間について
監修者プロフィール 長岡 由剛（ながおかよしたけ） https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
在留資格認定証明書とは、就労や留学、家族滞在など、中長期滞在で来日する外国人の日本での活動内容や身分関係などを法務省が証明する書類です。あら … 日本語教育【やさしい日本語シリーズ】今後はハイブリッド型を主流に
サオリアイ https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
「やさしい日本語」は、「優しい」「易しい」日本語のことを言います。 1995年1月に起きた阪神・淡路大震災をきっかけとして、「やさしい … 日本語教育【やさしい日本語シリーズ】世間からみたやさしい日本語とは何か？
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「やさしい日本語」は、「優しい」「易しい」日本語のことを言います。 1995年1月に起きた阪神・淡路大震災をきっかけに、「やさしい日本 … 日本語教育【やさしい日本語シリーズ】外国人からみたやさしい日本語とは何か？
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日本には多くの外国人が暮らしています。 出入国在留管理庁によれば、2020年12月時点で日本に居住する外国人は、2,928,940人で … 日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【フィリピン人材編】
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はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 … 日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【インドネシア人材編】
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グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【台湾人材編】
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グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【インド人材編】
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グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7 国別の特徴や接し方と日本語指導方法【韓国人材編】
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はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【ベトナム人材編】
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はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育外国人数のTOP7 国別の特徴や接し方と日本語指導方法【中国人材編】
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はじめに
グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
