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外国人採用

ミャンマー人エンジニア採用のメリットと上手な指導法

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ミャンマー人エンジニアは、IT産業やソフトウェア、建築土木、CADなどの高い専門性と、日本人が働きやすいと感じる優しい気質で、実際に採用した …
外国人採用

外国人採用国別データ：ミャンマー人材編

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人手不足の日本において、ミャンマー人材への注目が高まっています。実際にミャンマー人材を雇用している日本企業からの評価は高く、優しく真面目な性格で目上を敬う文化で育ったミャンマー人材 …
就労ビザ（在留資格）

就労ビザ更新の必要書類と手続き、在留資格の変更はどうする？

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「就労ビザ」とは、日本国内で就労ができる在留資格の通称です。在留資格ごとに日本に滞在していられる在留期間や、許される活動内容は異なります。こ …
就労ビザ（在留資格）

人手不足の農業、技能実習と特定技能の違いを徹底解説！

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農業の人手不足と後継者不足は1955年以降ずっと続いており、農林水産省によると、2018年における基幹的農業従事者は、前年比3.8％減の約1 …
外国人採用

外国人材の求人方法と採用コストの削減

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外国人を採用してみたいが、求人方法や採用にかかるコストがよくわからない…。外国人採用に興味を持つ日本企業は増えていますが、日本人採用との違いがわからず不安を感じることも少なくないよ …
外国人採用

工場の人手不足にどう対策すべきか？製造業のIT化と外国人材導入について

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日本の製造業における人手不足は深刻で、「ものづくり白書（2019年度）」によれば約95％の日本企業において人材不足が表面化しているとされてい …
外国人採用

外国人は日本企業のどこに魅力を感じる？外国人の会社選びのポイント

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外国人の会社選びのポイントはなんでしょうか？日本企業でもグローバル化と人手不足をうけ、外国人社員の採用が増えていますが、採用活動や採用後の定 …
外国人採用

ベトナム人採用のメリットと注意点

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優秀なベトナム人材を採用するにはどうすればいいのでしょうか？日本における外国人労働者数は2020年現在166万人を超え、その中でもベトナム人材は急激な増加を見せています。ベトナム人 …
就労ビザ（在留資格）

外国人留学生のアルバイトは週28時間！留学ビザの資格外活動について

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外国人留学生は「資格外活動許可」を受ければ、週28時間以内を限度としてアルバイトが許可されています。また、長期休暇中は1日8時間かつ週40時 …
就労ビザ（在留資格）

特定活動ビザとは？2020年の最新情報アップデート（コロナ対応）

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特定活動ビザとは、在留資格「特定活動」のことです。特定活動ビザの具体的内容、2020年の最新情報（運用状況など）を法律上の定義とともに、申請 …
Automobile production 外国人採用

【各業界の外国人採用マニュアルシリーズ】自動車業界で優秀な人材を増やすには特定技能で外国人材を採用するのが鍵

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自動車業界における人員不足が深刻です。自動車業界人員不足の背景として整備士の高齢化が挙げられますが、人口が年々減少傾向にあり且つ若者の整備士 …
Confectionery factory workers in white coats making pastry with chocolate 外国人採用

【各業界の外国人採用マニュアルシリーズ】製造業界で高度人材雇用を増やすには？

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製造業界では、人員不足が非常に深刻な問題となっています。 製造業界の人手不足に貢献できる方法の一つとして、外国人材を雇用する方法があり …
Businesswoman with a brown cardboard box and sending a resignation 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】 退職手続きをスムーズに進めるには？会社側と本人の手続きを一挙に解説！

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外国人材が、急に退職を申し出てきた時、必要書類は何から案内すればいいか、スムーズに退職手続きを済ませるにはどの手順で案内すればいいか、お困り …
Businessman counting money japanese yen currency in envelope 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】 外国人雇用時に申請できる助成金は何がある？

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外国人雇用時に適用できる助成金があるのをご存じですか。 外国人採用行う企業については、助成金申請が推奨されています。 助成金は企 …
Group of business people working together 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】社内の外国人受け入れ体制を構築するための具体的な支援方法は？

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外国人材を社内に迎え入れる際の事前準備にお困りではありませんか。 実際に外国人材を受け入れるとなった場合、何から始めればいいのか、受け …
Portrait of cheerful young manager handshake with new employee 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】 知りたい！外国人の定着率向上方法

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外国人人材の相次ぐ退社申し入れや離職にお困りではありませんか。 外国人労働者を離職させることなく、彼らに長く働いてもらえるような環境を …
Guy Giving A Curriculum Vitae To His Interviewer 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】何を訊く？外国人面接採用時の質問

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外国人を面接採用する際に、どんな質問すれば、何から訊いたらいいか分からずお困りではありませんか。 外国人は日本人とは言葉や文化背景が異 …
Business people shaking hands, finishing up a meeting 外国人採用

【外国人雇用のマニュアルシリーズ】 海外外国人採用のメリットと注意点

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外国人を採用する際に気を付けるべきポイントについてお困りではありませんか。 外国人を採用する際は、国内在住か海外在住かによって、採用手 …
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就労ビザ（在留資格）

在留資格「技術・人文知識・国際業務」申請の注意点と失敗の理由

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在留資格「技術・人文知識・国際業務」は、日本の企業で働く外国人がよく利用する就労ビザです。短大、大学、大学院、日本の専門学校を卒業した外国人 …
就労ビザ（在留資格）

「高度専門職」だけじゃない！「高度人材」を徹底解説

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高度人材とは「高度外国人材」の略で、専門的知識や技術力を持つ外国人を一般的に指します。しかし、在留資格「高度専門職」の保有者を限定的に指す場 …
就労ビザ（在留資格）

就労ビザ更新の必要書類と手続き、在留資格の変更はどうする？

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「就労ビザ」とは、日本国内で就労ができる在留資格の通称です。在留資格ごとに日本に滞在していられる在留期間や、許される活動内容は異なります。こ …
就労ビザ（在留資格）

人手不足の農業、技能実習と特定技能の違いを徹底解説！

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農業の人手不足と後継者不足は1955年以降ずっと続いており、農林水産省によると、2018年における基幹的農業従事者は、前年比3.8％減の約1 …
就労ビザ（在留資格）

外国人留学生のアルバイトは週28時間！留学ビザの資格外活動について

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外国人留学生は「資格外活動許可」を受ければ、週28時間以内を限度としてアルバイトが許可されています。また、長期休暇中は1日8時間かつ週40時 …
就労ビザ（在留資格）

特定活動ビザとは？2020年の最新情報アップデート（コロナ対応）

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特定活動ビザとは、在留資格「特定活動」のことです。特定活動ビザの具体的内容、2020年の最新情報（運用状況など）を法律上の定義とともに、申請 …
就労ビザ（在留資格）

日本の就労ビザは何種類？2022年最新情報を行政書士が解説！

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外国人が日本で働くためには、原則として就労ビザが必要です。「就労ビザ」とは、日本における就労を目的とした在留資格の通称です。日本には2022 …
就労ビザ（在留資格）

在留資格認定証明書とは？交付申請書類と申請期間について

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在留資格認定証明書とは、就労や留学、家族滞在など、中長期滞在で来日する外国人の日本での活動内容や身分関係などを法務省が証明する書類です。あら …
フィリピンの海の景色 日本語教育

外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【フィリピン人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
木々に囲まれたオレンジ色の寺院絵画 日本語教育

外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【インドネシア人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
台北自由廣場門 日本語教育

外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【台湾人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
タジ・マハールの前に映るインド人たち 日本語教育

外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【インド人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
韓国の商店街の風景 日本語教育

外国人数のTOP7　国別の特徴や接し方と日本語指導方法【韓国人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
日本語教育

外国人数のTOP7、国別の特徴や接し方と日本語指導方法【ベトナム人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
中国の風景 日本語教育

外国人数のTOP7　国別の特徴や接し方と日本語指導方法【中国人材編】

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はじめに グローバル化がますます進行する現代社会。 国際競争力がますます高まる昨今の現代社会においては、海外の優秀な人材をいかに獲得 …
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