19か国の外国籍従業員を抱えるBEENOSグループのCHRO・人事担当者に聞いたキャリア成長し続けられる組織づくりとは?
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いち早く外国人材の重要性に気付き、採用に踏み切られていたBEENOS株式会社様。
なぜ外国籍社員を採用するのか。常務執行役員CHROの宮坂 …日本人だけではない多国籍なメンバーだからこそ、思わぬ発見や学びがある!
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創業から15周年を迎えた株式会社グローバルトラストネットワークス様には、弊社も以前からお付き合いさせていただいております。
15周年、誠に …創業後の離職者0名!!日本人社員と外国籍社員が働きやすい環境とは?
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海外のマレーシア、カンボジアに拠点を持ち、外国籍社員とともに働く株式会社BEYOND BORDERS様。外国籍社員とどのようなコミュニケーシ …「日本のあたりまえが崩れる」8割が外国籍社員のグローバル企業AnyMindのCHROが語る、事業展開を加速させる組織構築
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シンガポールで2016年4月にスタートしてから、東南アジアを含めた世界13ヶ国に900名以上の規模で事業を展開するAnyMind Group …「外国人だから」ではなく「その人自身の魅力や価値」が大事
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今回は外国人人材を初めて採用された株式会社Brain Trust from The Sunの大川 桂一社長と、入社されたN様にお話をお伺いい …3カ国を跨いだ共同創業。お互いが外国人という立場を活かしアジアNo.1不動産ソリューションカンパニーを目指す
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国内不動産のクロスボーダー取引で急成長するポスト・リンテル株式会社様は日本出身の坂東 多美緒社長、台湾出身のヤン・ジョーイ様、中国出身のキョ …外国人の力は必要不可欠!日本で働く外国人には大いに自分らしさを発揮して欲しい
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今回はSUN株式会社代表取締役社長 兼 CEO 仲宗根 俊平様にお話をお伺いいたしました。
幼少期にアメリカで過ごした経験のある仲宗根社長 …コロナ禍でも採用できる!外国籍高度人材採用のススメ
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人口の減少によって日本では、若手人材を採用することが難しくなってきています。
さらにコロナ禍によってオンライン(面接など)が普及し、地方の …How Might We Work #2 -日本発の会社で働く。インターナショナルキャリアの築き方-
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イベント概要
2回目の開催となる「How Might We Work #02」は、グローバルで活躍するビジネスパーソンたちによるオンライン …海外とのWEB面接の流れと注意点
松岡 由布子 (株式会社OneTerrace ベトナム支社GM) https://gaikokujinsaiyonavi.com/wp-content/uploads/2019/07/logomaster_gaikokujinsaiyonaviWH.png 外国人採用ナビ│初めての外国人採用を応援するWEBメディア
WEB面接は新型コロナの流行下において、従来の対面面接に変わる面接スタイルとして注目されています。しかし採用する企業側も候補者側も、まだWEB面接の経験やノウハウは十分とはいえませ …